THESEIS

LA SOLUTION GLOBALE DES PROFESSIONNELS DU PATRIMOINE

Face à une complexification croissante du marché et la mise en marche d’évolutions structurelles majeures, nous avons construit un modèle d’entreprise autour d’un concept simple : permettre aux professionnels de la gestion de patrimoine de se concentrer sur l’accompagnement de leurs prospects et clients.

Pierre après pierre, nous avons bâti avec nos partenaires une offre unique de prospects, produits et services visant à assurer la pérennité de leurs activités. 

THESEIS fédère les talents et expériences de professionnels opérant dans ce marché depuis de nombreuses années via un écosystème résolument ouvert, professionnel et bienveillant.

Nous espérons avoir l’opportunité de vous le démontrer !

Directeur Général THESEIS

La qualité de nos offres, l’implication forte de nos équipes & le soutien quotidien de nos partenaires ont enclenché un cercle vertueux permettant chaque jour d’élargir et améliorer la qualité des produits et des services proposés aux clients particuliers.

(1) Ecart de rémunération : L’employeur s’engage à créer une matrice de décision salariale formalisée pour 100 % des postes et une grille d’analyse du mérite pour documenter l’évolution des rémunérations sur des critères traçables et objectifs.

(4) Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : l’employeur s’engage à passer de 2 à 4 femmes dans le top 10, sous réserve de l’évolution naturelle des postes ; ainsi qu’à repérer les talents féminins à fort potentiel au sein des équipes support et commerciales, afin de les accompagner dans leur évolution professionnelle et favoriser leur accès à des postes à responsabilités.